Zahlreiche Arbeitnehmer in Deutschland kämpfen mit mangelnder Motivation. Das belegt eine aktuelle Umfrage der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young. Mehr dazu jetzt in den "Besser Leben News".
Motivationslage in Deutschland
Laut der Umfrage geben nur 48 Prozent der deutschen Beschäftigten an, hoch motiviert zu sein und bei der Arbeit ihr Bestes zu geben. Damit rangiert Deutschland unter dem internationalen Durchschnitt, der bei 54 Prozent liegt. Die Ergebnisse werfen die Frage auf, warum das Engagement vieler Arbeitnehmer hierzulande hinter den globalen Standards zurückbleibt.
Motivation nach Altersgruppen
Ein besonders deutlicher Unterschied zeigt sich zwischen den Generationen. Während 63 Prozent der Baby-Boomer in Deutschland von sich sagen, motiviert ihre Arbeit anzugehen, liegt der Anteil bei der jüngeren Generation Z nur bei 43 Prozent. Dieser Generationenunterschied könnte auf unterschiedliche Arbeitswerte oder Erwartungen zurückzuführen sein.
Globale Unterschiede
Im internationalen Vergleich zeigt sich, dass deutsche Arbeitnehmer nicht allein mit Motivationsproblemen kämpfen. Noch schlechter schneiden Beschäftigte in Frankreich (37 Prozent) und Japan (19 Prozent) ab. Dagegen gibt es Länder wie Indien (67 Prozent), China (59 Prozent) und die USA (57 Prozent), in denen die Motivation der Arbeitnehmer deutlich höher ist.
Umfrage in Zahlen
Die Umfrage wurde im August durchgeführt und basiert auf den Antworten von 17.350 Teilnehmern weltweit.