Im Berufsleben nehmen die Fälle von dauerhafter Unzufriedenheit bei Arbeitnehmer:innen zu, begleitet von einem Anstieg der Suche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten auf Rekordniveau. Mehr dazu jetzt in den „Besser Leben News“.
Gründe hierfür sind oft eine ungünstige Arbeitsatmosphäre, problematische Vorgesetzte und unzureichende Vergütung.
Diese anhaltende Unzufriedenheit führt zu einem Rückgang der Motivation und Produktivität, was Unternehmen im Jahr 2023 einen geschätzten Verlust von 132,6 bis 167,2 Milliarden Euro beschert hat. Viele Arbeitnehmer:innen sind aktiv auf der Suche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten, da sie bei anderen Arbeitgebern bessere Perspektiven sehen. Eine effektive Führungsebene spielt eine entscheidende Rolle, um Mitarbeiter:innen langfristig zu binden.