Laut einer Studie der Universität Konstanz sind nach der Corona-Pandemie 22 Prozent der Unternehmen dazu übergegangen, ihre Mitarbeiter wieder zur Präsenz am Arbeitsplatz zu verpflichten. Mehr dazu jetzt in den "Besser Leben News".
Allerdings gaben Mitarbeiter in diesen Unternehmen häufiger erhebliche gesundheitliche Probleme an, wie es in einer Mitteilung der Universität am Mittwoch hieß. Florian Kunze, Autor der Studie, berichtete: "Mitarbeiter mit Präsenzpflicht klagen fast doppelt so häufig über Belastungs- und Erschöpfungssymptome."
Die Befragten bemerkten jedoch kaum eine Steigerung der Leistung durch die Anwesenheit im Büro. "Unternehmen sollten dies unbedingt bei der Entscheidung berücksichtigen, ob sie zur Präsenzpflicht zurückkehren", betonte Kunze. Kilian Hampel, Co-Autor der Studie, fügte hinzu, dass ein Drittel der Führungskräfte eine verstärkte Präsenzpflicht befürworte, während nur etwa ein Fünftel der nicht leitenden Angestellten einer solchen Regelung zustimme.